新加坡留学母子陪读政策是什么？

　　新加坡有一个特殊的政策，允许母亲，祖母或者外祖母前来新加坡陪读。目前可以申请全职工作；不需在新加坡和孩子住的母亲，可以随意进出新加坡，探望孩子非常方便。 这样的政策让学生在新加坡能够正正的安心就读，踏实的完成学业。

　　申请陪读的条件：

　　1、学生年龄6-16周岁，新加坡教育相关部门会认定学生若年满16周岁，就已经具备独立生活的能力，若学生年满16周岁，陪读妈妈将不再被获准续签陪读签证。超过16周岁的学生，妈妈想陪同孩子就读，只能申请可以更新的探亲签证。

　　2、学生通过插班生考试AEIS或PACT，并顺利进入政府中小学就读后，拿到正式政府中小学学生准证，妈妈方可申请陪读，若学生尚处于私立学院读预备课程期间，则不允许妈妈申请陪读准证。

　　影响因素：

　　以下情况可能会影响陪读准证的获签：

　　1、母亲的学历

　　新加坡注重国民综合文化素质，陪读母亲的学历是一项非常重要的考察因素。陪读母亲的学历越高越好，从往年申请的情况看，高中毕业是最起码的学历要求。

　　2、经济水平

　　经济水平也是母子陪读项目能否被批准的重要考察对象。学生父母需要提供在国内的工作收入证明，如果新加坡移民局认为家长的收入不足以支持这一行动，则会很可能不予批准陪读。因为陪读母亲在到达新加坡的第一年是不允许打工的，所以足够的资金支持是必备条件。

　　3 、工作背景

　　陪读母亲的工作经历对申请也是考察因素之一，无业或家庭主妇都会很大程度影响签证成功率。

　　4、婚姻状况

　　单亲家庭不具备申请母子陪读的基本资格，这个也主要是考虑到陪读母亲第一年不能工作，作为单亲妈妈而可能产生的经济紧张。

　　5、其他

　　另外，妈妈的年龄、身体状况、英文水平等也会成为移民局批准申请的考虑因素，虽然不是作为主要考察要素，但是在这些方面越占优势，则申请的成功率越大。

　　陪读准证申请流程：

　　学生就预备班准备插班生考试，母亲可持旅游签证入境。此签证有效期28天，在新加坡本地可以续签一次，然后家长必须离境，再申请进入新加坡。学生通过考试进入政府中小学母亲可申请陪读准证。此签证有效期6个月至12个月不等，可根据孩子的学生准证的续签而续签。

　　陪读妈妈的就业问题：

　　陪读准证申请成功的第一年，也就是学生就读公立政府学校的第一年，陪读妈妈不允许合法打工，如被新加坡移民局发现，则有可能被遣返回国，所以妈妈们最好在第一年不要合法打工，并在第一年准备大约10万人民币的费用来支付学生的学费及母子的生活费用。从第二年开始，则可以打工。

　　条列规定：

　　1.凡2003年11月1日之前来新加坡的陪读妈妈， 除少数不允许陪读妈妈工作的行业(如：按摩、脚底按摩、酒吧 、陪舞等)外，其他均可以申请;

　　2.凡2003年11月1日之后来新加坡的陪读妈妈，应该以陪护自己孩子学习为目的，至少在孩子正式进入政府中小学学习的第一年内，不能申请工作;

　　3.如果有证据显示其陪伴的孩子不能正常学习，已工作的陪读妈妈将可能会被强行劝阻所从事的工作，重新全心身照顾孩子的学习和生活;

　　4.陪读妈妈可以到新加坡移民与关卡局申领长期社交准证。长期社交签证是允许在新加坡停留三个月以上的社交签证;

　　5.陪读妈妈如果没有工作准证而从事非法工作，将是严重的违法行为。将面临被处以罚款或坐牢，也可能两者兼施。同时会被遣送回国并没收签证押金。

　　问答

　　对于符合条件的工作申请是否都能被批准？ 一般等待批准期限是多长？

　　只要申请的工作不在所限之列，人力部一般都采取灵活和宽松的标准进行审核、批准。但是，顾主要符合现行工作准证要求和雇佣外籍劳工配额要求。

　　一般的申请，两周即可知道审批结果。特殊情况，审批的期限可能要长一些。

　　如果陪读妈妈违反条例，将会有什麽后果？

　　新加坡是一个法制国家。外国人没有工作准证而工作就是非法工作，而且是严重的违法行为。根据有关法律，将面临被处以罚款或坐牢，也可能两者兼施。同时会被遣送回国并没收签证押金。

　　新的工作条例对陪读妈妈更换工作的次数是否有限制？

　　一般而言，条理并没有对陪读妈妈更换工作次数设限。但是，在申请新工作之前，已有的工作准证必须先取消。新的顾主必须符合有关工作准证要求，包括外籍劳工配额。所以更换工作前，必须了解清楚新顾主的有关情况。

　　陪读妈妈在工作中遇到不公证待遇时，应该如何处理？

　　可以向人力部劳工关系部门（the Labour Relations Department）寻求协助。